Terceirização de RH e Departamento Pessoal.
A RHEMA é a terceirização e a consultoria de RH no dia a dia: segurança para contratar, conduzir e desligar, na modalidade CLT ou PJ, para a sua empresa.
As decisões de pessoal acontecem hoje, e cada uma tem uma consequência.
Nenhuma empresa para de funcionar para estudar legislação trabalhista. O problema chega no meio do expediente, exige resposta rápida e, quando a decisão é tomada no improviso, vira passivo lá na frente.
A RHEMA não entrega manual genérico, mas sim um direcionamento preciso que mostra o caminho a seguir.
Um time de gestão de pessoas à disposição da sua empresa.
Você não contrata horas avulsas nem abre um chamado a cada dúvida. A sua empresa passa a ter um canal aberto com a nossa equipe de RH, disponível quando a demanda aparece, do jeito que o seu dia a dia pede.
Contato direto
Surgiu a dúvida cotidiana, você fala com a gente: uma pessoa do nosso time que acompanha e conhece a sua empresa irá atendê-lo, sem a necessidade de agendamento de reunião.
Estrutura para crescer
Além de solucionarmos as questões imediatas, organizamos os contratos e a rotina de documentos. Assim a sua empresa cresce diminuindo os riscos do caminho.
Do primeiro ao último dia de trabalho.
Acompanhamento de todo o ciclo do contrato das pessoas na sua empresa, reduzindo o risco de passivo trabalhista.
Contratação CLT e PJ
Adequamos a melhor forma de contratação conforme a necessidade da sua empresa, reduzindo o risco de passivo trabalhista e elaborando os contratos.
Redução de riscos e maior segurança
Gestão e controle da jornada de trabalho da sua equipe, trazendo maior segurança e redução dos riscos trabalhistas.
Desligamento seguro
Condução do encerramento do contrato: documentação, valores e prazos a observar. O desligamento feito com método é o que separa um encerramento tranquilo de uma reclamação trabalhista.
Simples de começar. Contínuo de usar.
Sem projeto longo de implantação, sem diagnóstico de três meses. A RHEMA entra, entende a sua operação e já passa a responder.
Entendemos a empresa
Uma conversa inicial sobre o seu time, o modelo de contratação e os pontos que mais geram dúvida hoje.
Definimos o escopo
Você recebe a proposta com o formato de acompanhamento adequado ao porte e ao número de colaboradores da empresa.
Acompanhamento contínuo
A partir daí, é só chamar. Analisamos o caso, orientamos a decisão e indicamos como documentar.
Estrutura e prevenção
Com o tempo, organizamos contratos, controles e rotinas para que os mesmos problemas deixem de aparecer.
Empresas que já têm equipe e precisam de maior segurança.
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Qualquer ramo de atividadeIndústria, comércio, serviços, saúde, tecnologia. O que muda é o contexto, não a necessidade de segurança.
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Equipes CLT, PJ ou mistasInclusive, e principalmente, quem contrata prestadores PJ e quer fazer isso do jeito mais seguro.
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Empresas sem RH estruturadoQuando o dono, o financeiro ou o administrativo acumulam as decisões de pessoal, é justamente aí que mora o risco.
“Nosso compromisso é caminhar ao lado de organizações que valorizam pessoas e buscam resultados com conformidade, ética e estratégia.”
Antes de falar com a gente.
A RHEMA assume o RH da minha empresa ou apoia quem já cuida disso?
O que entra na terceirização de RH e DP?
Atende empresas que só contratam PJ?
E se a minha equipe for CLT?
Como funciona o atendimento? Tem reunião fixa?
Qual é o investimento?
Traga o seu desafio.
Voltamos com a solução.
Uma conversa curta já é suficiente para entendermos o seu time e voltarmos com uma proposta de acompanhamento.
Preencha os campos e a nossa equipe retorna em até 1 dia útil.